Kurumsal Gelişim

Sivil toplum kuruluşlarının amaçları doğrultusunda daha etkili çalışabilmelerini, toplumsal etkilerini artırabilmelerini ve faaliyetlerini sürdürülebilir biçimde devam ettirebilmelerini desteklemek için kurumsal kapasitelerinin güçlenmesine katkı sunuyoruz. Kuruluşların güçlü kurumsal yapılara, sağlıklı işleyen süreçlere, sürdürülebilir kaynaklara ve değişen ihtiyaçlara uyum sağlayabilen çalışma biçimlerine sahip olmalarını, sivil toplumun güçlenmesinin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz.

Kurumsal Gelişim ve Güçlenme program alanı kapsamında, sivil toplum kuruluşlarının kurumsal kapasitelerini bütünlüklü bir yaklaşımla geliştirmelerini desteklemeyi amaçlıyoruz. Bu yaklaşım; stratejik ve kurumsal planlama, mali ve idari kapasite, stratejik bağışçılık, finansal sürdürülebilirlik ve kaynak çeşitliliği, insan kaynakları ve gönüllülük, izleme, değerlendirme ve etki ölçümü gibi kuruluşların sürekliliğini ve etkinliğini belirleyen temel alanları kapsıyor. Kuruluşların kurumsal işleyişlerini düzenleyen süreçlere ve sorumluluklara ilişkin gerekli bilgi ve kapasiteye sahip olmalarını; iç politika ve prosedürlerini, etik ilkelerini, davranış kurallarını ve çalışma standartlarını kurumsal ihtiyaçları doğrultusunda geliştirebilmelerini de kurumsal güçlenmenin önemli bir parçası olarak görüyoruz.

Bu program alanında Bireysel Bağışçılık ve Hayırseverlik Araştırması gibi pek çok araştırma, eğitim, rehberler, uygulama araçları, bilgi ve deneyim paylaşımı yoluyla sivil toplum kuruluşlarının kurumsal ve operasyonel ihtiyaçlarına yanıt verecek bilgi ve yöntemler geliştirmeyi hedefliyoruz. Sivil toplum kuruluşlarının gündelik işleyişlerinin ötesinde kurumsal gelişimlerine ilişkin ihtiyaç duydukları bilgiye ve uzmanlığa erişebilecekleri, kendi yapılarını değerlendirmelerine ve güçlendirmelerine destek olacak güvenilir bir başvuru kaynağı oluşturmayı önemsiyoruz.